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【お前の会社だろっ⁈】

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ママの駆け込み寺❤️

産前産後ケア専門のまさみんです。

 

 

 

いつもブログを読んでいただきありがとうございます(´▽`)

 

 

 

 

 

【お前の会社だろっ?!】

 

 

 

今日はタイトルを見て「なんのこっちゃ?」と思われた方も多いと思いますが、

これは夫婦の関係性の事なんです。

 

 

どういう事かと言うと、、、

夫婦というのは、

同じ会社の【共同経営者】だと思って下さい。

という事なんですね。

 

 

 

どちらが立場が上とか下とかじゃなく、

仕事をしてるしてない関係なく、

収入の多い少ない関係なく、

2人とも社長なんですよ‼️

 

 

 

そしていかに【主体性をもって関わるか】がポイント。

主体性というのは、

自分から率先してやるみたいな意味です。

 

 

 

 

では夫婦関係、家族関係に置き換えてみましょう。

 

 

◆社長は夫(パパ)と妻(ママ)。

◆社員は子どもや義理の親です。

◆経営方針=家族の在り方、

◆社員の教育=子どもとの関わり

◆会社のルール=家庭のルール

 

 

 

 

どうでしょうか?

 

 

そこに「俺も手伝うよ」とか、

「俺に出来る事あれば言って欲しい」とかそんな言葉は有り得ないんですよ。

 

 

だって家族は、家庭は【お前の会社だろっ⁉️って話なんですよ。

 

 

 

社長は会社を経営方針の決定や社員の教育だったり会社のルールを人任せにはしないですよね。

 

 

 

それナイスー‼️って思いませんでした?笑

私は思いました(๑✧◡✧๑)

 

 

 

もし、あなたが専業主婦で収入がない事に引目を感じているならそれは間違いです。

何か家事を頼みたいけど気を遣ってしまうのも間違いです。

それは家庭という会社の運営がスムーズにいく為に必要な提案なんですから。

 

 

そして「うちの旦那は言わないとやらない」と堂々と愚痴っていいんです❗️

 

 

 

是非、旦那さんに【共同経営者】の事を話してみて下さい。

妙に納得(・∀・)されるんじゃないかな〜と思います。

 

 

 

 

本日も最後まで読んで下さってありがとうございました!

 

 

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